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交通部办公厅


关于印发交通部2007年政务公开工作要点的通知

厅综字[2007]70号　　


部内各司局，部属各单位：



　　根据全国政务公开领导小组提出的2007年政务公开工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻十六大以来党中央关于政务公开的战略部署。为进一步深化政务公开工作，加强组织领导，强化制度建设，规范公开内容，丰富公开形式，推动政务公开工作深入开展，现将《交通部2007年政务公开工作要点》印发给你们，请结合本单位今年工作计划，做好安排，认真贯彻落实。

中华人民共和国交通部办公厅（章）
二○○七年三月二十九日

　　为更好地贯彻十六届六中全会精神，全面落实科学发展观，切实做好“三个服务”，推动交通政务公开工作深入开展，实现交通事业又好又快的发展。根据全国政务公开领导小组的工作要求和部政务公开工作的安排，提出今年政务公开工作要点如下：



　　一、加强制度建设，进一步强化政务公开的组织保障体系。研究制定政务公开工作责任制办法，明确政务工作责任制的公开范围、内容、形式、工作标准、时限要求、审批权限、服务承诺等，形成政务公开的保障机制和长效机制。严格按照政务公开的有关规定和实施办法来开展政务公开工作，用制度来规范和促进政务公开工作。



　　二、加强政府网站建设，推进电子政务。以政府网站为载体，建设网上政务公开平台，充分利用网上审批、网上公示、网上访谈、网上征询意见等方式，加大推动政务公开的力度。要逐步扩大网上服务和政务服务大厅的建设项目范围，为人民群众提供快捷、方便的服务。



　　三、围绕交通中心工作和社会关注的热点、难点问题，不断拓展和深化政务公开范围和内容。对高速公路、干线公路、农村公路等交通发展政策的重大事项，要通过各种形式，充分听取社会各界和专家的意见和建议，保证政府决策的科学民主。对当前社会关注的公路建设招、投标，市场准入的各种资质，收费公路桥通行费征收标准等问题，要充分利用政务公开平台，加以规范，主动接受社会监督，并从正面加以引导和宣传。



　　四、为了更好地开展政务公开工作，使政务公开真正落到实处，认真编写交通部机关政务公开目录及工作指南。通过目录和指南进一步促进政务公开工作的规范化，提高交通行政行为的透明度和办事效率，保障广大群众的知情权、参与权和监督权，促进交通事业的健康快速发展。



　　五、建立健全政务公开评议、考核、监督激励机制，进一步增强政务公开工作的针对性、时效性。要把政务公开工作纳入社会评议政风、行风的范围；要将政务公开工作纳入年度工作目标责任制考核范围，作为党风廉政建设责任制和干部年度考核的一项重要内容。通过监督检查，进一步了解掌握政务公开工作的落实情况及工作中存在的薄弱环节，主动协调解决遇到的困难和问题，确保工作有序开展。



　　六、加强调查研究，进一步正确把握交通行业政务公开的程度、幅度和深度。结合交通行业的实际，针对存在的突出问题，制定调研计划，明确调研题目，通过调研，发现好的经验和做法，加以总结推广；通过调研，加强制度建设，尽快建立健全相关的配套制度和办法。今年下半年，拟召开交通系统政务公开工作会议，学习贯彻中央有关政务公开工作精神，交流交通系统开展政务公开工作中好的经验，研究部署下一步深化政务公开工作的措施和办法。
更应关注“廉政保证金”制度实施中的公正

杨涛


备受社会各界瞩目的公务员“廉政保证金”制度，将在浙江省杭州市下城区和宁波市慈溪市率先进行试点。据记者得到的最新消息显示，杭州市下城区已将有关方案送交杭州市纪委最后核审，如果不出意外，将于明年1月1日起正式实施。（《现代金报》12月13日）
“廉政保证金”制度其实不仅在浙江省准备推行，江苏省早就在探索这一制度，去年12月10日，作为试点单位的南京秦淮区公安分局的510名民警都拿到了一张“廉洁从警退休金个人账户查询卡”。根据南京市公安局党委的部署，秦淮区公安分局在区委区政府的支持下，筹集200万元作为启动资金，率先推行民警廉洁从警退休金制度。而在今年7月份，云南省红河哈尼族彝族自治州中级人民法院也在开始在全院实行廉政保证金制度，由每位法官和干警每月交纳100元作为廉政保证金，单位配套不低于个人所交数额作为单位廉政保证金专项资金。这种制度的推行，引起了社会上强烈的争议，有人认为，“廉政保证金”制度不能产生多少对想腐败的公务员进行的震慑力量和推动其改恶向善的鼓舞力量，根本无法遏制腐败。但笔者认为，“廉政保证金”制度的推行者初衷就不是仅仅指望依靠用其来遏制腐败，而是在于作为一种遏制腐败的补充手段，使公务员增加可期待利益来减少腐败的动机，从这个意义上讲，这种制度有一定的可取价值。
在这种各地都在探索实行“廉政保证金”制度的情形下，笔者认为我们还要将关注的目光更多地从是否要实行这种制度的讨论转到如何保证公正地实行这种制度上来。
首先，是程序上的公正，就是在实行这一制度的程序上要如何尽可能做到科学性和民主性。这就要求有关部门在制定这一制度时，必须举行听证会，听取有关利害关系人和社会公众的意见，不能凭自己拍拍脑袋行事。要听取意见的首先是公务员，因为现在许多地方的做法是“廉政保证金”要从公务员的每月工资中提取一部份，那么这种制度就可能影响公务员利益，就得听取他们的意见。要听取意见的还有社会公众的代表，因为“廉政保证金”制度的实施无一例外都要财政出钱，要么是全额出，要么是部份出，而财政的钱是来自纳税人，社会公众对于财政该不该出这笔钱，出多少钱有权发言。最后，有关专家学者的意见也应当听取，以增加有关部门在作出这一决策的科学性和可行性。
其次，是实体上的公正，就是保证金怎么出、谁来出、出多少，才算合理和公平，才能实现多方利益的平衡，让参与的各方更能心服。“廉政保证金”可能有多种出处，如财政全额出、财政出部份结合个人出部份或个人全额出等等。浙江省宁波慈溪市探索中的的做法是保证金全部由财政支出，公务员个人不负担费用，这种做法笔者认为不妥，因为钱都是财政来出就不能对公务员起到惩戒的作用。当然，保证金都由公务员出也不妥当，因为这样也没有起到一种鼓励廉洁的导向。相比之下，笔者认为，浙江省杭州市下城区的做法比较妥当，保证金主要以公务员个人负担为主，单位则按照一定系数贴补，个人负担部分以及单位贴补的系数是按照工龄、行政职级等因素来确定，并不固定。这样既不给财政带来过多的负担，同时对不廉洁的公务员将扣除其本身的收入给予一定的惩罚，也给廉洁的公务员一定财政补贴的鼓励，也能让社会公众更为信服。
“廉政保证金”制度只有在准备实施时，就在实体和程序上做到公平、公正，才能得到公众和公务员的支持，才能保证这项制度得以顺利地推行。

通联：江西省赣州市人民检察院 杨涛 华东政法学院法律硕士 　　邮编：３４１０００ 　
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